Motivierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) tragen einen entscheidenden Teil zum Erfolg eines Unternehmens bei. Bei der Auswahl und Ansprache dieser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) unterstützen wir seit mehr als 30 Jahren erfolgreich namhafte Unternehmen aus nahezu allen Branchen - im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, aber auch für eine Vermittlung in Direkteinstellung.
Wir verstehen uns dabei als fairer und verlässlicher Ansprechpartner für Kundenunternehmen, Mitarbeitende (m/w/d), Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d).

Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen in der Nähe von Frankenthal suchen wir schnellstmöglich:

Social Media Manager/in (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Strategieentwicklung für die Ausrichtung aller Social-Media-Accounts

• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Media-Kampagnen, incl. Ad Kampagnen

• Erstellung, Nachbearbeitung und kreative Gestaltung von Videos und Bildern für Social Media

• Pflege und Ausbau unseres Community Managements zur aktiven Interaktion mit unserer Zielgruppe

• Durchführen von Trendrecherchen und Wettbewerbsbeobachtungen, Identifikation von Entwicklungen im Social-Media-Bereich

• Monitoring und Analyse der Online-Marketing-Performance anhand relevanter KPIs

• Vertretung der Marketing-Referentin

Dein Profil:

Must-have

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale

Medien, Medienwissenschaften oder eine erfolgreich absolvierte Ausbildung im Bereich

Marketing, Werbung oder Grafikdesign oder einer vergleichbaren Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in dem beschriebenen oder einem ähnlichen Aufgabenfeld auf

Unternehmens- oder Agenturseite

• Fundierte Erfahrung in der Erstellung von zielgruppenorientiertem Content (Text, Bild, Video)

• Kreativität, Leidenschaft für Social Media und ein ausgeprägtes Gespür für ansprechende Inhalte

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache

• Eine echte Hands-on-Mentalität, gepaart mit Teamgeist und der Fähigkeit, Aufgaben

eigenständig und strukturiert zu organisieren

Nice-to-have

• Gute Kenntnisse von CMS-Systeme wie WordPress sowie von SEO, SEA, Web Analytics, E-Mail-Marketing

• Erfahrung in der Erstellung von Performance-Analysen und Reporting-Tools

• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Bewegtbild-Inhalten und deren Bearbeitung

• Versierter Umgang mit MS Office-Programmen, Design- und Videoschnitt-Programmen

Das Unternehmen bietet eine Vielzahl interessanter Benefits für Sie:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem stetig wachsenden, inhabergeführten Unternehmen

• Vielfältige Aufgaben, eigene Verantwortung und flache Hierarchien

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Zukunftsbranche Erneuerbare Energien

• Attraktive Vergütung, zuzüglich 40,- € Sachbezugszuschuss pro Monat oder kostenfreies Laden an den betriebseigenen E-Ladesäulen

• Betriebliche Altersvorsorge zu 25% arbeitgeberfinanziert

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche); mehr Urlaubstage abhängig von der Betriebszugehörigkeit

• Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto

• Kontinuierliche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung

• JobRad, kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein-Neckar

• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Teamevents und Firmenfeste

Sie haben Fragen oder wollen sich direkt auf diese interessante und anspruchsvolle Stelle bewerben?

Herr Ramdohr freut sich auf Ihre Nachricht an 06233 - 3272312 oder per Mail an ramdohr@zab-frankenthal.de.

Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001329931-S

Social-Media-Manager/in (m/w/d) zur Direktvermittlung - keine Zeitarbeit!